Guida: Suit Up for Age of Disruption
Nel finale di stagione di miliardi, il re degli hedge fund Bobby "Ax" Axelrod ha dovuto battere le strade per riconquistare ex clienti, fallendo miseramente. Non è stato fino a quando ha abbandonato l'abito e la cravatta firmati a favore del suo normale abbigliamento da lavoro - felpa con cappuccio, t-shirt e jeans - che ha riguadagnato il suo mojo e ha iniziato a parlare per la vittoria. Vestito (molto casual), sembrava in controllo e pronto a guidare, e non solo un altro ragazzo in giacca e cravatta che chiedeva soldi. Piuttosto la svolta su "I vestiti fanno l'uomo" di Mark Twain. Per dirla in altro modo, abiti costosi non indicano più il successo aziendale.
L'intenzione di un posto di lavoro ben vestito è quella di promuovere un'immagine di successo professionale e per molto tempo il tailleur ha incarnato quella fiducia. Ax ha anche detto prima del cambio di abbigliamento (come per convincere se stesso): “Sai perché indossiamo cravatte? Significare serietà di scopo. La nostra non è mettere in discussione il perché, ma farlo. " Ma l'abbigliamento come simbolo di (auto) espressione si è evoluto con i tempi. L'abbigliamento da ufficio non distingue più la direzione dai lavoratori. Le "uniformi tribali" della Silicon Valley hanno sostituito la monotona conformità del luogo di lavoro per creare un aspetto più eterogeneo. Il fondatore del Virgin Group Sir Richard Branson nota che Twain si stava rivolgendo al 19esimo secolo in cui vestirsi bene era importante, mentre in molti ambienti di lavoro oggi un paio di jeans puliti, una camicia senza rughe e un paio di scarpe da ginnastica si adattavano perfettamente. Quindi, come ha fatto la tuta da lavoro a perdere la sua potenza?
POTENZA UNIFORME
La storia dell'abbigliamento da ufficio negli anni 20esimo secolo va qualcosa del genere: completi, completi, completi, completi, kaki. In effetti, la giacca e la cravatta formali sono state alquanto tiranno ai suoi tempi, mantenendo per decenni una stretta mortale sul business aziendale avendo generazioni di dirigenti junior che seducono seguendo il codice di abbigliamento dei loro capi. Le persone sartoriali potrebbero sostenere che non tutti i semi sono uguali, ma sono solo pedanti; un abito è un abito, indipendentemente dal picco del risvolto o dalla vestibilità del taglio.
Mentre la provenienza della tuta è probabilmente troppo ampia e complessa per risalire al passato, si dice che l'aspetto moderno provenga direttamente dall'Europa all'inizio del secolo, dove titani di affari indossavano abiti su misura completi di gilet, orologio da tasca, pantaloni a righe e cappello a cilindro. La classe operaia ha presto sfruttato la moda per l'abbigliamento da lavoro, ma non prima di strappare le code sciocche e modellare il capo in un abito da salotto più piacevole. I sarti mercantili hanno poi reso gli abiti leggermente diversi ogni anno (perché sappiamo tutti che è il modo migliore per convincere la gente a comprare più vestiti), portando alla proliferazione di stili attraverso i decenni.
La causa indomita sopravvisse alla depressione e alla guerra, sebbene l'austerità del tessuto portò alla scomparsa del doppio petto. Ha acquisito personalità con modelli forti quando i designer europei si sono insinuati nella moda degli affari, sono stati tagliati da nuovi coraggiosi tessuti sintetici e abbinati a cravatte che urlavano colore e dimensioni (con nodi delle dimensioni dei pugni dei bambini). Poi è arrivata Wall Street, l'era del consumo evidente e del potere ostentato, dove ha allineato gli armadi esecutivi di gigolò e psicopatici americani. Divenne una douchebag corporativa con bretelle e rese Armani un punto fermo della sala del consiglio. Si è ridotto e gonfiato, mantenendo nel contempo la stessa forma di base negli ultimi 100 anni, a testimonianza della forza del suo design. Tale era il valore duraturo della tuta e il suo monopolio sui codici di abbigliamento per ufficio sembrava irremovibile.
MODIFICA DEI CODICI
Poi è successo qualcosa di radicale negli anni '90. Dai la colpa all'ascesa dei fanatici della tecnologia, preceduta da un piccolo marketing creativo di The Gap e Levi’s (via Dockers), ma all'improvviso la tuta ha ceduto a cachi e jeans come livrea aziendale standard.
Tutto è iniziato con una tendenza innocua chiamata Casual Friday. Quello che le risorse umane pensavano sarebbe stato un vantaggio divertente (e gratuito) per i dipendenti si è rivelato essere il seme che alla fine ispira i droni degli uffici a respingere il giogo delle loro tute da schiavo. Questa nuova libertà sartoriale ha lasciato i lavoratori leggermente bloccati all'inizio - molti erano in perdita senza la sicurezza delle tute - ma con l'aiuto di marchi opportunistici come Dockers, è stato stabilito il nuovo paradigma informale del business e il (un po 'ossimoro) rilassato-ancora- l'aspetto corretto dei pantaloni cachi divenne di rigore.
L'avvento dell'Età dell'Informazione ha presto dato al tradizionale tailleur il suo silenzio. Ai tecnici non piaceva niente di meglio che sfidare contro di esso ("Se non hai niente da dire, indossa un abito", Bing Gordon, co-fondatore di Electronic Arts, una volta disse alla rivista Fortune), mentre titani della Silicon Valley come Steve Jobs, Mark Zuckerberg e Sergey Brin hanno apparentemente respinto il capo come anti-tecnologia, non creativo e vivente nel passato - in altre parole, noioso. E quando corri per il mondo come fanno questi ragazzi, puoi indossare qualunque cosa diavolo vuoi in ufficio, persino felpe e jeans.
Questo cambiamento nel codice di abbigliamento non era solo una questione di comfort o convenienza, ma significava un cambiamento più profondo nel modo in cui le persone concettualizzavano il successo professionale.L'intensa rivoluzione tecnologica ha liberato le persone dai confini del posto di lavoro, portando la nuova generazione di laureati in affari a credere (e decidere) che lavorare in un garage, in jeans, con il potenziale per guadagnare milioni tramite una nuova startup, è più interessante che lavorare in un ufficio di vetro e acciaio in fondo a una rigida scala aziendale. I semi non erano né nuovi né moderni, e anche le aziende che li richiedevano venivano pensate allo stesso modo; Indossare un abito significava trascinare il carrozzone di miliardari che si sono fatti da sé spingendo verso il futuro.
NUOVO IBRIDO
Gucci
Nel nuovo millennio, è cresciuta solo la fiducia nel vestire in modo informale e nel interrompere i tradizionali codici commerciali. Zuckerberg notoriamente si è presentato al suo roadshow IPO di Facebook con la sua uniforme standard e anonimo, causando costernazione tra i veterani di Wall Street. Ma ciò che i conservatori aziendali non sembrano capire è che l'aspetto "CEO Casual" non riguarda l'età (la loro mancanza) o la mancanza di rispetto, piuttosto si tratta di presentare un messaggio moderno, indipendente e innovativo. Inoltre, vestirsi mette in mostra solo la potenza che comanda; solo perché gli investitori non sono d'accordo con la sua scelta di moda, non significa che smetteranno di lottare per un pezzo della sua azienda (in effetti, Zuckerberg si atterrà ai suoi casual e agli investitori piacerà).
Burberry
Ma quando ondate di millennial che indossano la felpa hanno invaso le aziende, è difficile dire chi è veramente innovativo e chi si limita a posare. E una volta che tutti sul posto di lavoro indossano magliette, l'individualità sartoriale è pronta a distinguersi. I dandy hipster si sono alzati per ravvivare l'abito, ma con tagli anticonvenzionali per dimostrare che hanno le cose per toglierlo (caso esemplare: l'abominevole abito rimpicciolito - che ha avuto origine da Thom Browne - indossato con le caviglie esposte). C'è anche un'ibridazione di una sorta di codice di abbigliamento, sia nell'insieme (abiti indossati con le scarpe da ginnastica) sia nei capi stessi (pantaloni da abito con coulisse o abiti in tessuto tecnico come il Techmerino di Z Zegna).
Dior Homme
La nuova enfasi sull'originalità e sulla libertà ha fatto sì che tutto andasse in ufficio, nella misura in cui è lucido e presentabile. Alla fine della giornata, la tendenza verso l'informalità non si allontana dalla tradizionale enfasi commerciale sull'aspetto e sulla presentazione. Sostituisce semplicemente uno standard con un altro che è, a suo modo, altrettanto preoccupato dell'aspetto. Per lo meno, gli uomini sono finalmente in grado di dire che indossano abiti quando e come vogliono.
Questo articolo è stato originariamente pubblicato su Men's Folio Magazine
